Die Kulturlotsen führen Sie erfolgreich durch den Prozess der Ausrichtung und Entwicklung Ihrer individuellen Unternehmenskultur.

Erfassung der Ist-Kultur
Analyse Ihrer Organisationskultur

Kontext-Check
Welche Ziele soll Ihre Unternehmenskultur zukünftig unterstützen?
Welchen Anforderungen soll sie entsprechen?

Abstimmung und Definition des Kultur-Zielbilds
Was ist wichtig zu bewahren. Wo braucht es Veränderung?

Erarbeitung einer individuellen
Umsetzungsstrategie

Nachhaltige Integration der neuen Kulturaspekte in Ihren Unternehmensalltag.
Iterative Reflexion im Kontext und ggf. Nachsteuerung