Über uns

Seit 2018 begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung und Veränderung ihrer Unternehmenskultur – mit klarem Blick für das Machbare und großem Respekt für das Bestehende. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, vor allem aus dem produzierenden Mittelstand von 30 bis 3000 Mitarbeitenden.

Unser Ansatz: auf vorhandene Stärken aufzubauen, echte Beteiligung zu fördern und Veränderungen so zu gestalten, dass sie nachhaltig wirken – nicht laut, sondern wirksam.

Andrea
Herkommer

Dipl.-Wirtschaftspädagogin & systemischer Coach

Mein Kollege über mich:
„Umsetzungsstark und vermittelnd, offen und unabhängig, direkt und klar, wissbegierig und analytisch, verbindlich und ausdauernd, mutig mit Meinung und Haltung“

• Seit 2013 als zertifizierter Coach, Beraterin und Trainerin selbstständig tätig, mit den Schwerpunkten Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Konfliktmoderation
• 12 Jahre Erfahrung in allen Bereichen des Personalmanagements und in der Organisationsentwicklung von Mittelständlern und Konzernen
• Führungserfahrung als Personalleiterin im Automotive-Umfeld
• Persönliche Lebenserfahrung mit Begeisterung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – von Mensch und Organisation

Mein Motto – nicht nur zur Unternehmenskultur:
“You have to change to stay the same.” ^{Willem de Kooning}

Jürgen
Ackermann

Dr.-Ing. Maschinenbau

Meine Kollegin über mich:
„Innovativer Querdenker, Potenzialerkenner, ausgleichender Moderator, auf-den-Grund-Geher, kreativer Begeisterer, Vollblut-Entwickler“

• Seit 2013 mit seiner Firma für Innovationsberatung und Entwicklungsdienstleistung selbstständig tätig
• Zuvor Geschäftsführer eines mittelständischen Maschinenbauers und Chief Innovation Officer einer internationalen Technologiegruppe

_{Unternehmenskultur wird spannend für mich…}
…wenn die Mitarbeiter Initiative ergreifen wollen, können und dürfen.